1.重视快递标准化人才的培养:托运标准化人才奇缺,这将直接影响托运的发展。要积极培养现 代快递人才,包括多种方式的培训。尽快建立起人才激励机制,培养造就一大批熟悉快递业务、具有跨学科综合能力的快递管理人才和专业技术人才,这样才能更好的发展仓储中心的快递标准化 。
2.出台基础性实 用标准,逐步推出新标准。托运标准化是一个水到渠成的自然过程,在短期内推广完善快递标准化体系不切实际。由于一些基本概念的模糊和基础资料的匮乏 ,严重影响了我国快递业的发展,所以应尽快出台基础性实用标准,进而在考虑快递各环节协调的基础上,对现行的各种国家已颁布的与快递活动有关的标准 进行深入的研究与比较分析,全面整理,淘汰影响快递业整体发展的旧标准,尽可能地以国际标准为基本参照系逐步推出新标准,同时保持各种相关标准的协 调一致,逐步完善快递标准化体系。
3.积极借鉴、采用国外先进快递标准,注重与托运标准接轨。在快递标准化工作中,不仅要立足国 内实际情况,同时还要着眼于国际,加强快递标准化与托运标准化的接轨。由于天津国际快递标准化起步较晚,在建立快递标准化体系时,要充分借鉴我国和发达国家 的成熟经验和先进技术,积极采用国内和国外先进标准和标准化方法。
4.政府部门是国家标准的组织制定者,在国家标准的制定中扮演着重要角色。而托运是标准的最终执行者,托运标准的推广必须有企业的配合。企业是务实的,利益是它们平衡取舍的关键。 政府可以在推广标准化方面予以政策支持和制约。
文章来自天津国际快递整理编辑,天津美亚国际快递技术支持。
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