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Azerpoct推进服务升级与湖南邮政人才战略新举措:2010年12月8日--发表于www.tjges.com

       
一、Azerpoct推进服务升级

阿塞拜疆国家邮政运营商——Azerpoct公司的服务升级正在进行。目前该公司只有80%的网点实现了电子化,全面电子化将于年底前完成。与2009年同期相比,2010年以来该公司邮件业务量增长4%,包裹业务量增长26%,汇款业务量增长29%。此外,2010年该公司新增了金融业务,增强了其经营活动的盈利能力。

二、湖南邮政人才战略新举措

12月3日,湖南大学经贸学院学术报告厅内座无虚席,由湖南省邮政公司与该学院联合开办的卓越总裁创新管理研修班在此开课。湖南省公司机关各部室和直属单位领导、各市(州)局领导班子成员及40名本科以上学历县局长共124人参加了此次培训。这是继大学生农村支局长、县局长管理备才等人才培养项目成功运作后,湖南省公司“人才兴邮”战略推出的又一新举措,也是该公司开展的师资力量最强、规模最大、时间跨度最长、课程最为系统的中高层管理人员培训。

  当前,邮政企业正由传统经济向知识经济转型,中高层管理者亟须汲取管理新知识,以实现企业可持续的快速发展。因此,湖南省公司决定为中高层管理者搭建一个注重能力培养、理论与实践紧密衔接的在职培训平台。该培训项目在课程设置上,按经典EMBA的教学模式设置核心课程,共分为企业经营与发展、领导力与团队建设和公司治理与战略理财三大模块,内容涵盖提高企业家战略管理、运营控制、营销开拓、财务管理、人力资源配置等能力。在师资上,整合了国内不同管理知识领域中顶尖的师资力量,包括来自北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学等高校的10多名知名专家、教授。在教学模式上,采用国际通用的案例教学法,授课方式为“核心课程+案例援引+互动讨论”,交流提升活动包括学术论坛、联谊、实地考察等。

  为营造良好的学习氛围,湖南大学将集中上课的时间尽量安排在周末,每月集中授课两到三天。参加培训的临武县邮政局局长说:“到现在为止,我们已经学完了《市场营销》、《企业文化》两门课程。授课的都是国内知名教授,讲解生动风趣、内容引人入胜、理论系统新颖,让我们产生了浓厚的学习兴趣,学习热情高涨。而且,每一节课后我都将老师讲的内容进行了详细的整理,希望能在工作中转授给县局的员工。”


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